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中国皮具之都为何出现招工难?

发布时间:2011-2-21 11:00:59 浏览次数:

“工资涨200元,工作满一年即有工龄奖,夫妻租房有补贴,提供健身娱乐设施。”尽管工厂开出不一样的待遇,却仍吸引不到人。昨日在广州花都狮岭劳动力市场,招聘人员与前来应聘者在人数上不相上下,一家招聘单位三天只招到6个人。新快报记者走访狮岭镇发现,春节过后,该镇几乎所有的中小企业都面临“招工难”。一企业负责人介绍,有近半数皮具厂因招不够工人无法全面开工。

  有着中国皮具之都美名的花都狮岭镇面对用工压力,产业是否会受影响,为何出现招工难?该镇一公司负责人称,除大的用工环境外,一些小作坊用“高日薪”抢走工人也是招工难的原因之一。专家表示,这一波的招工难不仅仅发生在广东,预计元宵节过后会得到相对缓解。

  往年日招300 现三天招6人

  2月15日,花都狮岭劳动力市场已是一片热火朝天景象。低温阴雨天气,大街上异常冷清,惟独劳动力市场挤得水泄不通。数十名手持大幅广告牌的招聘人员为了在第一时间截留应聘者,全都挤在了市场外的人行道上,叫卖般推销着工作岗位。马路边停靠了十多辆面包车,一旦招到人,立即上车送至工厂。不过,整整一个上午,记者看到这些面包车鲜有开动。

  广州华地皮具有限公司的两位靓女手持广告牌,准备招聘100名工人,他们开出的条件,工资增长了200元,“做满一年即有工龄奖,夫妻租房有补贴,工厂提供健身娱乐设施等。”但整个上午,该公司一个人也没招到。广州威高皮具有限公司负责人坦言,目前他们缺工七成,“年底结清了工资,过了年工人就不回来了。”他介绍,为了留住工人,甚至有厂家想出了克扣工资,年后再发的办法。

  宏峰皮具厂负责人刘先生在现场抽着闷烟,“第三天了,只招到6个人,按照往年,我一天就能招300名。”刘先生表示,临近元宵节,工人只回来了60人,他们只能边招人边开工。年前工人离开时,刘先生承诺,回来就报销来回车票,但还是没有几个工人买账。为了应对招工难,厂家只好争相提高工资待遇。“去年,该厂前台文员工资是1500元,今年涨到1800元仍无人问津。”刘先生对此感觉很无奈。

  至少缺工10万 近半等人开工

  在狮岭镇各大工业区,挂在厂房上显眼的招聘广告比比皆是。厂区大多冷清,偌大的员工宿舍,仅有几个阳台晒着衣服,车间内挑灯夜战的火热场景一去不返,坚持上班的工人似乎尚未从节日中恢复过来,显得懒懒散散的。

  位于金狮大道南的广州帅特狼皮具有限公司保安室外,悬挂着巨幅招聘广告。该公司黄主任接受新快报记者采访时表示,他们算是比较好的,已经开工了三天。据悉,该公司约有350名工人,目前上班的约有180人。在该公司裁料车间,10多张裁料台前只有两张开工,几位年轻的工人正在仔细裁着皮料,据悉,他们大多是在广州过的年。在二楼的缝纫车间,只有10多个工人在工作,现场很安静,“要是在平时,全部机器启动,说话都要吼。”领班人员介绍。

  据该公司董事长介绍,由于他们只做内单,并且有自主品牌,目前工作压力不是很大。相比之下,一些以接外单为主的厂家就没那么幸运了。他介绍,不远处的一家用工规模为1000多人的工厂,由于只招到100多人,至今未能开工。

  问及目前狮岭的缺工情况,帅特狼皮具公司黄主任估计,至少缺10万人,“到现在为止,起码有近半数的工厂因招不够人,而没法开工”。

  老板诉苦

  小作坊“高日薪”抢走工人

  问及为何出现招工难的情况,许多中小型企业老板都将矛头指向了临时工。临时工也唤作“日薪工”,主要为镇内林立的无牌无证小作坊所用。宏峰皮具厂负责人刘先生直言,这些小作坊以“高日薪”吸引了绝大多数的农民工,导致该镇一些中小型厂家举步维艰。

  “五六个人就能开一个作坊。”刘先生表示,这些小作坊一般分布在村内的自建房里,大多以接单赶货为主。为了完成赶货量,他们几乎每日都会到劳动力市场贴出告示,高薪聘请“日薪工”。“按照我们的工资,车工一天的工资大概是80元,但是‘日薪工’给出的工资已经达到120元。”刘先生说,在阳光路劳动力市场应聘的临时工,一个月能赚到5000元到8000元。很多人被高薪吸引转做临时工。“小作坊没有生产和安全保障,生产成本低。”刘先生呼吁有关部门对无资质的小作坊进行整治,确保行业健康发展。

  相比之下,狮岭镇的著名品牌企业未受多大影响。“他们的规模大,一般都会招到人。”刘先生表示,招工难的主要受害者是一些中小企业。

  工人心声

  研究后还要“继续等等看”

  昨日在狮岭劳动力市场,记者看到前来找工作的农民工多以中年人为主,他们大多在广州打工多年,成为了职场上的“老油条”。来自湖南怀化的老陈充当了探子角色,收集各种招聘信息,然后和老乡研究对策。昨日他向记者表示,他和老乡研究后,现在还是决定不为形势所动,“继续等等看”。

  “现在风水轮流转了。”看着一排排无奈的招聘人员,老陈笑称。今年35岁的他来广州打工已经十年,“以前找工作要自己逐家问,没人介绍还不让入场。”老陈表示,其实过来这里打工的人并不少,只是现在不敢随便就选择进工厂了。前几年金融危机,老陈饱受工资被拖欠之苦。“一次5000元的工资全部泡了汤。”

  在这种情况下,进大厂或者做临时工成为了他们的选择。“大厂要求高,我们没读多少书的,基本上进不去。临时工做一天给一天的钱,还可以。”老陈说,每天上午,狮岭劳动力市场都会变成临时工市场。

  专家

  元宵节后有望缓解

  “年年都在喊民工荒,但我认为大型企业没受影响,受影响的多是中小企业,(这次)可能过完元宵节就会缓解。”中皮周刊总编辑、皮具行业专家梁睿在接受新快报记者采访时说。

  他认为出现招工难的原因是多方面的。近年来,湖南、广西、四川、江西等地的企业发展很快,当地企业截留了很多工人。此外,广东很多密集型产业都在外转,例如鞋类转向了四川,陶瓷类转向了江西,制革类转向了广西,“家门口就有工厂可以上班,在家里肯定比在外面舒适。”梁睿说。

  梁睿表示,此外,企业文化营造思维的差异也对招工有着很大影响。“企业文化好,肯定留得住人,我今天见了两个企业老板,他们的企业文化做得很好,农民工回流率达到了100%。”梁睿说。

  尽管诸多原因导致了“年年喊民工荒”的状况,但是对于狮岭镇的用工情况,梁睿表示可能过完元宵节就会缓解。他说,受影响的大多是中小企业,大型企业未受影响,中国皮具之都的根基并未动摇。

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